Đề xuất điều chỉnh biên chế cấp xã phù hợp với diện tích và quy mô dân số
Cử tri tỉnh Quảng Ngãi đề nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu, tham mưu, xem xét bổ sung, điều chỉnh biên chế cấp xã phù hợp với diện tích, quy mô dân số, đặc điểm địa bàn của từng địa phương.
Bộ Nội vụ đề nghị tỉnh Quảng Ngãi căn cứ vào tình hình thực tế địa phương, chủ động bố trí, điều chỉnh biên chế cho phù hợp, song cần bảo đảm không vượt quá tổng số biên chế được giao.

Căn cứ vào tình hình thực tế địa phương, chủ động bố trí, điều chỉnh biên chế phù hợp, song cần bảo đảm không vượt quá tổng số biên chế được giao. Ảnh minh họa: VGP
Bộ Nội vụ vừa trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Quảng Ngãi gửi đến sau Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI. Theo đó, cử tri nêu trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp và đẩy mạnh chuyển đổi số, khối lượng, áp lực công việc của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tăng đáng kể.
Do đó, cử tri đề nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu, tham mưu, xem xét bổ sung, điều chỉnh biên chế cấp xã một cách linh hoạt, phù hợp với quy mô dân số, diện tích tự nhiên, đặc điểm địa bàn và phân loại đơn vị hành chính của từng địa phương.
Trả lời kiến nghị của cử tri, Bộ Nội vụ cho biết, thực hiện ý kiến của Ban Tổ chức Trung ương, trên cơ sở đề xuất nhu cầu biên chế của các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ đã tham mưu Đảng ủy Chính phủ có văn bản đề xuất biên chế giai đoạn 2026-2031.
Trong đó có đề xuất nguyên tắc, dự kiến phương án xác định nhu cầu biên chế giai đoạn 2026-2031 tại các đơn vị trên cơ sở bố trí công chức, viên chức theo cơ cấu vị trí việc làm tại các cơ quan, tổ chức (có điều chỉnh theo phân loại đơn vị hành chính, dân số, yếu tố đặc thù vùng, miền).
Nội dung này gửi Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định, cơ bản đáp ứng yêu cầu về nhân lực tại địa phương theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Bộ Nội vụ cho biết, hiện nay, Bộ Chính trị đã ban hành các kết luận, quy định mới về quản lý biên chế, quy định về biên chế của các tỉnh, thành phố năm 2026 và định hướng giao biên chế giai đoạn 2026-2031.
Do đó, Bộ đề nghị tỉnh Quảng Ngãi căn cứ vào vị trí việc làm, khối lượng công việc, các tiêu chí về quy mô dân số, diện tích tự nhiên… từ đó chủ động bố trí, giao, điều chỉnh biên chế đối với từng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý cho phù hợp. Trong đó, cần bảo đảm không vượt quá tổng số biên chế được giao.
Đồng thời, các địa phương cũng căn cứ vào tiêu chí quy mô dân số, diện tích tự nhiên, số lượng đơn vị hành chính cấp xã và đặc điểm an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội để chủ động bố trí, giao, điều chỉnh biên chế đối với từng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý cho phù hợp (trong đó có biên chế cấp xã), bảo đảm không vượt quá tổng số lượng biên chế được Ban Tổ chức Trung ương giao tỉnh Quảng Ngãi năm 2026.
Được biết, về tổ chức bộ máy, biên chế, Bộ Nội vụ tập trung xây dựng Đề án về khung tổ chức các cơ quan, đơn vị trong hệ thống hành chính nhà nước từ Trung ương đến cấp tỉnh, cấp xã, phù hợp với vị trí, chức năng, nhiệm vụ, dự kiến hoàn thành trong tháng 9/2026 này.





