Chung tay giải quyết việc làm cho người lao động

Hàng chục nghìn chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc đã diễn ra đồng bộ tại Hà Nội, Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn và Ninh Bình. Trong đó, Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất, lên đến 31.600 chỉ tiêu tuyển dụng của 24 đơn vị doanh nghiệp.

Tại Hà Nội, cùng với việc kết nối trực tuyến với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Thái Nguyên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bắc Kạn, Ninh Bình, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng tổ chức phiên giao dịch việc làm đồng bộ trên hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 sàn giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố. Có tổng số 29 doanh nghiệp đăng ký, với 1.096 chỉ tiêu tuyển dụng.

Trong đó, 21 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (72%), còn lại là doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, xây dựng, may…

Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên là 457 chỉ tiêu, chiếm 41,7%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật với 391 chỉ tiêu, chiếm 35,7%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông với 248 chỉ tiêu, chiếm 22,6%.

Tại phiên giao dịch, có 318 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng/tháng trở lên (chiếm 29%), dành cho người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao; 228 chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng (chiếm 20,8%). Đây là mức thu nhập của những chỉ tiêu tuyển dụng vào các vị trí kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng - phó phòng…

Các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ lớn nhất (39,7%) với 435 chỉ tiêu, tập trung vào các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng/tháng có 105 chỉ tiêu (chiếm 9,6%). Đây là mức thu nhập của các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian hoặc dành cho các bạn sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao.

Còn lại là mức thu nhập thỏa thuận với 10 chỉ tiêu. Đây là mức lương được thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động trong quá trình phỏng vấn. Mức lương thỏa thuận phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, vị trí công việc, bảo đảm đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Cơ hội việc làm tại phiên giao dịch việc làm tập trung chủ yếu vào nhóm 18-25 tuổi, với 461 chỉ tiêu (chiếm 42,1%). Đây là cơ hội việc làm giúp cho người lao động trẻ, giàu nhiệt huyết với công việc có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân.

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến này có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố: Tổng công ty cổ phần Công trình Vietel, Công ty TNHH Liên danh KFC Việt Nam, Công ty May Phoneix, Công ty cổ phần Khoáng sản Bắc Kạn…, góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn Hà Nội cũng như 5 tỉnh, thành phố phía Bắc.

Nâng cao hiệu quả các phiên giao dịch việc làm lưu động

Cùng với việc tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến, thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đã phối hợp chặt chẽ với các địa phương của thành phố, đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội gắn kết với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận, huyện, thị xã tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động tại địa phương.

Theo đó, có nhiều mô hình, cách làm hay được thực hiện thông qua các phiên giao dịch việc làm lưu động, phù hợp với điều kiện của các địa phương. Mới đây, tại phiên giao dịch việc làm lưu động quận Nam Từ Liêm, công tác tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động cho các nhóm lao động yếu thế như học viên cai và sau cai nghiện ma túy, người chấp hành xong hình phạt tù... được đặc biệt quan tâm.

Trong đó, lực lượng công an địa phương trực tiếp hỗ trợ giới thiệu người lao động diện này ngay tại phiên cho các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng công việc phù hợp như làm lái xe taxi, xe ôm công nghệ, bảo vệ…

Tại thị xã Sơn Tây, phiên giao dịch việc làm lưu động được tổ chức trong không gian rộng lớn, với sự tham gia của không chỉ các doanh nghiệp, mà còn gắn kết chặt chẽ với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đem đến các thiết bị máy móc phục vụ trình diễn kỹ năng nghề, giúp học sinh trung học cơ sở, trung học phổ thông hình dung rõ hơn về các nghề, các công việc mà các em có thể lựa chọn.

Trong khi đó, tại phiên giao dịch việc làm lưu động quận Hoàn Kiếm, công tác hỗ trợ vay vốn tạo việc làm được chú trọng, thậm chí Ban tổ chức còn trao hợp đồng vay vốn chính sách ưu đãi ngay tại phiên… Đặc biệt, tại hầu hết các phiên giao dịch việc làm lưu động hiện nay, Ban tổ chức đều bố trí gian hàng tư vấn cho đối tượng lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bảo đảm hỗ trợ quyền lợi cho người lao động một cách tốt nhất, thuận tiện nhất.

Thời gian tới, theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành, Trung tâm sẽ tiếp tục phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các quận, huyện, thị xã về công tác tổ chức hiệu quả, phát huy hiệu quả các phiên giao dịch việc làm lưu động. Qua đó, góp phần đánh giá chính xác về thực trạng lao động, việc làm, làm cơ sở hoạch định chính sách lao động, việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động.