Nhất cử lưỡng tiện: Người trẻ Trung Quốc tìm thấy tình yêu trên ứng dụng tìm việc làm

‏Các nền tảng như Jiayuan, MarryU, Tantan và Momo từ lâu đã rất phổ biến với những người muốn tìm "nửa kia" ở Trung Quốc.‏

‏Nhưng hiện tại, các ứng dụng tìm kiếm việc làm trực tuyến đang dần xâm chiếm địa bàn của những nền tảng kể trên, khi mà có những người ban đầu chỉ muốn tìm việc làm, nhưng sau đó lại vô tình gặp phải người tâm đầu ý hợp trên chính những ứng dụng đó.‏

‏Xiaohongshu, một nền tảng truyền thông xã hội phổ biến, đã ghi nhận rất nhiều bài đăng về những cuộc gặp gỡ tình cờ như vậy.‏

‏Một người dùng có nick @aoaobuyaoli đến từ Hàng Châu, tỉnh Chiết Giang, miền đông Trung Quốc, đã đăng một bài đăng trên Xiaohongshu với tiêu đề: "Tôi đã tìm được một người bạn trai cao hơn 185 cm trên BOSS Zhipin", sau đó ghi lại câu chuyện tình yêu của cô trên hơn 40 bài đăng.‏

‏Các bức ảnh từ WeChat mà cô chia sẻ cho thấy ban đầu cô chỉ muốn tìm việc làm trên ứng dụng tìm việc làm này

‏Tuy nhiên, sau khi gửi sơ yếu lý lịch và thư giới thiệu của cô cho nhà tuyển dụng, người này lại khuyên cô không nên gia nhập công ty.‏

‏"Bạn khá xuất sắc. Nhưng ở công ty này không có nhiều cơ hội để phát triển. Tôi khuyên bạn nên chọn một công ty lớn hơn," nhà tuyển dụng nói với cô ấy.‏

‏Cô ấy trả lời: "Anh có phải là gián điệp của công ty khác không? Tại sao anh lại nói xấu công ty của chính mình?‏

‏"Tôi chỉ muốn nói cho cô biết những gì tôi đã chứng kiến," anh trả lời.‏

‏Sự trung thực và chân thành của anh này đã gây ấn tượng mạnh với cô, dẫn đến nhiều cuộc trò chuyện dần dần chuyển từ công việc sang cá nhân, và cuối cùng họ quyết định gặp mặt trực tiếp.‏

‏So với quy trình tuyển dụng truyền thống từ trên xuống dưới, trong đó người tìm việc chỉ gửi sơ yếu lý lịch, ứng dụng BOSS Zhipin đã hạn chế các rào cản giao tiếp một cách đáng kể.‏

‏Theo trang tin 36Kr, ban đầu đây là 1 ứng dụng được thiết kế nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng, gần giống như mai mối, khi cho phép nhà tuyển dụng và người tìm việc giao tiếp trực tiếp với nhau.‏

‏Người tìm việc có thể nhập thông tin cơ bản của họ và dựa trên sự quan tâm của họ đối với các vị trí công việc cụ thể để bắt đầu cuộc trò chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng.‏

‏Việc chuyển sang trò chuyện riêng tư cũng thuận tiện. Số điện thoại và ID WeChat đều được chia sẻ trong hệ thống để các bên có thể liên lạc riêng tư ngay lập tức.‏

‏Quá trình tuyển dụng ở Trung Quốc cũng như nhiều nước châu Á đòi hỏi nhiều thông tin cá nhân hơn so với đơn xin việc điển hình của phương Tây. Ngoài trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc, ứng viên phải cung cấp cả ảnh cá nhân, sở thích, mối quan tâm và cả tính cách trong sơ yếu lý lịch của mình.‏

‏Nhà tuyển dụng thường hỏi về gia đình và tình trạng các mối quan hệ của ứng viên.‏

‏Trên Weibo, một người dùng khác thể hiện sự ủng hộ với cách thức yêu đương mới mẻ này: "Điều này hoàn toàn tránh được nguy cơ những người hẹn hò giấu mặt sẽ bịa đặt bằng cấp. Nếu bạn làm ở bộ phận nhân sự, quá trình tìm hiểu càng thêm thuận tiện."‏

‏Một cựu chuyên viên nhân sự đến từ tỉnh Hà Bắc, miền bắc Trung Quốc đã chia sẻ trải nghiệm lãng mạn khi tìm việc của mình trên Xiaohongshu, mô tả trải nghiệm này "siêu kỳ diệu".‏

‏Trong một bài đăng, cô kêu gọi: "Các quý cô làm ở bộ phận nhân sự, hãy tận dụng cơ hội đi! Ứng dụng tìm việc làm quả thực có thể giúp các cô tìm được bạn trai đó! Trong các cuộc phỏng vấn, các cô đều có thể hỏi về hoàn cảnh gia đình của người đó và cũng biết được rằng họ đã có bạn đời hay chưa. Nào các chị em, hãy nắm bắt cơ hội thôi!"‏

‏Bài đăng này thu hút rất nhiều lượt thích và chia sẻ.‏

‏Một người dùng nhận xét: "Nhìn vào hơn 20.000 cuộc trò chuyện của tôi trên ứng dụng này, tôi thực sự đang chìm đắm trong suy nghĩ về một tình yêu mới."‏

‏Một người khác châm biếm: "Không có gì ngạc nhiên nếu tìm được việc làm trên ứng dụng này rất khó; bởi tất cả các bạn đều đang lên đây để tìm kiếm tình yêu."‏

‏Người thứ ba thì than thở: "Tôi đã làm việc trong lĩnh vực nhân sự nhiều năm rồi, vậy mà vẫn chưa được như vậy. Chán thật đó!" ‏

Hoa Thu