Nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác an toàn vệ sinh lao động

Để lan tỏa tinh thần của Tháng hành động về ATVSLĐ, các cấp Công đoàn tăng cường, đa dạng hóa các hoạt động truyền thông về ATVSLĐ cả trực tiếp và trực tuyến tới 100% đoàn viên và người lao động (NLĐ). Xây dựng, phát hành các ấn phẩm, tài liệu, sổ tay, tờ rơi, hướng dẫn về chủ đề, nội dung triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022; Ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội, điện thoại thông minh thông qua các trang thông tin điện tử, các fanpage, faceboook của Công đoàn các cấp; hệ thống các đài phát thanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp...

Bên cạnh các hình thức tuyên truyền, các cấp Công đoàn huyện còn đẩy mạnh các phong trào thi đua và nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ. Theo đó, thực hiện phát động phong trào thi đua về ATVSLĐ; tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”, cụ thể hóa thành các phong trào thi đua phù hợp với điều kiện của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và NLĐ trong việc bảo đảm ATVSLĐ.

Bà Trần Thị Hương - Chủ tịch Công đoàn Công đoàn Công ty Cổ phần Công nghệ thiết bị Tân Phát, cho biết: “Được sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thanh Trì, Công đoàn Tân Phát đã phối hợp với Ban Lãnh đạo Công ty tuyên truyền, phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 tại cơ sở; rà soát hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp; thành lập, kiện toàn, xây dựng quy chế hoạt động của mạng lưới An toàn vệ sinh viên; tiếp tục tổ chức thi tìm hiểu về công tác ATVSLĐ như thi an toàn vệ sinh viên giỏi cấp cơ sở phù hợp với quy mô đơn vị, doanh nghiệp và tình hình dịch bệnh Covid-19; tổ chức tự kiểm tra công tác ATVSLĐ, kiến nghị với người sử dụng lao động quan tâm đầu tư nâng cấp nhà xưởng, máy móc thiết bị, cải thiện điều kiện lao động và có biện pháp xử lý kịp thời các nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn lao động”.

Theo ông Lương Anh Dũng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì, cùng với công tác tuyên truyền, công tác thi đua, các cấp Công đoàn huyện còn nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở cơ sở. Tổ chức tập huấn kiến thức về ATVSLĐ và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và đảm bảo ATVSLĐ đề nghị Công đoàn cấp trên khen thưởng và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Từ các phong trào, sẽ tổ chức tuyên dương, khen thưởng các tập, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”, quan tâm tạo điều kiện cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên tại cơ sở. Tổ chức sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 04/CT- TLĐ ngày 03/7/2017 về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” trong tình hình mới và 05 năm thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ- BCH ngày 12/01/2017 về “Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”.

Để hoạt động được thiết thực và hiệu quả, các cấp Công đoàn huyện tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra, tự kiểm tra rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phân xưởng, tổ đội theo qui định. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra tập trung vào một số ngành nghề, lĩnh vực có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như: xây dựng, điện, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế, việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường, công tác huấn luyện về ATVSLĐ; công tác khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động nhất là NLĐ mắc Covid-19; tăng cường kiểm tra, giám sát doanh nghiệp trong việc đánh giá nguy cơ rủi ro mất ATVSLĐ và phương án phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc.

Tổ chức các hoạt động, sự kiện chuyên đề về ATVSLĐ hướng vào chủ đề, nội dung của Tháng hành động như: tập huấn cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, NLĐ nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc ATVSLĐ. Tổ chức các hoạt động có sự tham gia, phối hợp của cơ quan quản lý nhà nước, chuyên gia, người sử dụng lao động, NLĐ, an toàn vệ sinh viên như: hội nghị, tọa đàm, đối thoại, hội thảo chia sẻ kinh nhiệm, mô hình điển hình về ATVSLĐ; các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động, NLĐ trong công tác ATVSLĐ và khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tổ chức Hội thi về ATVSLĐ, An toàn vệ sinh viên giỏi, đa dạng hóa các hình thức thi như thi viết, thi online tìm hiểu về ATVSLĐ. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám bệnh nghề nghiệp cho NLĐ. Tổ chức gặp mặt thăm hỏi, động viên, hỗ trợ các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ được triển khai tích cực ở các CĐCS. Theo đó, các CĐCS chủ động phối hợp với người sử dụng lao động triển khai trên tinh thần bám sát kế hoạch và các khẩu hiệu của Tháng hành động.

Bảo Thoa