Nâng cao hiệu quả phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) các thành phần kinh tế gắn với việc xây dựng CĐCS vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong hoạt động Công đoàn. Trong 5 năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã luôn chú trọng việc củng cố, kiện toàn Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
Căn cứ vào chỉ tiêu của LĐLĐ Thành phố giao, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thanh Trì đã xây dựng kế hoạch hoạt động cho từng năm. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên thành lập CĐCS bằng nhiều hình thức như: giao ban, tập huấn, khảo sát phân loại các doanh nghiệp có đủ điều kiện, trọng tâm là ở các doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên nhằm tập hợp đông đảo công nhân, viên chức, lao động trong các thành phần kinh tế gia nhập tổ chức Công đoàn gắn với việc củng cố, duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của các CĐCS.
Trong giai đoạn vừa qua, LĐLĐ huyện đã không ngừng đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS hàng năm luôn hoàn thành vượt chỉ tiêu cấp trên giao.
Hoạt động công đoàn khối các trường học kể từ khi chuyển giao về LĐLĐ huyện tiếp tục được duy trì, có nhiều đổi mới trong công tác chỉ đạo hoạt động, duy trì nâng cao chất lượng dạy và học, đẩy mạnh phong trào nghiên cứu và ứng dụng khoa học, hàng trăm nhà giáo được công nhận giáo viên dạy giỏi các cấp; nhiều sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn; tổ chức các hội diễn văn nghệ, các giải thi đấu thể thao, giao lưu trao đổi kinh nghiệm; chăm lo, bảo vệ quyền lợi và quan tâm đời sống cán bộ, giáo viên, công nhân viên, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của nhà trường.
LĐLĐ huyện Thanh Trì trao Quyết định thành lập cho 3 CĐCS: Công ty Cổ phần sản xuất thương mại Thái Sơn; Nhóm lớp Mầm non tư thục Quả Trứng Tròn; Nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục Trẻ Việt. |
Công tác cán bộ công đoàn chủ chốt các cấp công đoàn huyện được kiện toàn, bổ sung kịp thời. Công tác quy hoạch chức danh cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018-2023 được thực hiện kịp thời, đúng quy trình. Đội ngũ cán bộ công đoàn được xây dựng theo hướng trẻ hoá, đảm bảo tính kế thừa, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có năng lực, trình độ, nhiệt tình, tâm huyết, nắm vững về chính sách pháp luật, có kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn.
Thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TW ngày 27/02/2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, thực hiện sự lãnh đạo của Huyện ủy Thanh Trì, sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì lần thứ IX và X, LĐLĐ huyện đã chú trọng củng cố, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực triển khai thực hiện “Năm phát triển đoàn viên” do Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo; định kỳ hàng năm kiểm tra, đánh giá, phân loại CĐCS, đã có 100% CĐCS khu vực nhà nước, 64,94% CĐCS ngoài khu vực nhà nước đạt vững mạnh xuất sắc và vững mạnh.
Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên và tổ chức Công đoàn trong các thành phần kinh tế huyện Thanh Trì thường xuyên được quan tâm, củng cố kiện toàn. LĐLĐ huyện phối hợp với Đảng ủy khối doanh nghiệp và các phòng, ban, ngành của huyện rà soát lại các doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập CĐCS để tiến hành vận động, hướng dẫn thủ tục thành lập.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được LĐLĐ huyện xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh. LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo và thực hiện quyết liệt, luôn hoàn thành vượt chỉ tiêu kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS do LĐLĐ Thành phố và Huyện ủy giao. Trong 5 năm qua đã phát triển mới 101/88 CĐCS (đạt 114,77 %); kết nạp 4.504/3.800 đoàn viên (đạt 118,53%).
Bảo Thoa