A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Kênh truyền thông chính sách hiệu quả

Nhận thức rõ việc tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật và những thông tin về Đại hội Công đoàn các cấp cho người lao động (NLĐ) có ý nghĩa rất quan trọng, Báo Lao động Thủ đô đã phối hợp với Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Những điều cần biết về Đại hội Công đoàn và chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ”, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia.

Phát biểu tại buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, bà Lê Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô cho biết, chính sách pháp luật, đặc biệt là Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… là những chính sách có phạm vi rộng lớn, nhưng lại có sự gắn bó chặt chẽ, liên quan thiết thực tới người lao động.

Do vậy, tuyên truyền, phổ biến, cung cấp kiến thức pháp luật đến cả chủ sử dụng lao động và người lao động là việc làm hết sức cần thiết.

Kênh truyền thông chính sách hiệu quả
Ngày 22/3, Báo Lao động Thủ đô đã phối hợp với Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến với chủ đề “Những điều cần biết về Đại hội Công đoàn và chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ”. Ảnh: Mạnh Quân

Bên cạnh đó, trong năm 2023, khi các cấp Công đoàn đang tập trung tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028, việc nắm rõ các quy định, quy trình, cách thức tổ chức Đại hội như thế nào để đảm bảo Đại hội được tổ chức thành công, thật sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi cũng là điều mà các cán bộ, đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động đang quan tâm.

“Từ những lý do trên, Ban Tổ chức đã quyết định lựa chọn chủ đề của buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến là “Những điều cần biết về Đại hội Công đoàn và chế độ chính sách liên quan đến NLĐ”; đồng thời, mời các chuyên gia là luật sư, cán bộ Công đoàn, cán bộ ngành Bảo hiểm xã hội - những người trực tiếp triển khai chính sách; rất am hiểu về pháp luật lao động, các chính sách pháp luật liên quan tới NLĐ, nắm vững các kiến thức liên quan công tác tổ chức Đại hội Công đoàn để trả lời các câu hỏi của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động”, bà Lê Thị Bích Ngọc nhấn mạnh.

Tham gia đặt câu hỏi tại chương trình về nội dung NLĐ làm việc trong môi trường ô nhiễm nguồn nước của sông Nhuệ và có người đã bị nhiễm khuẩn, có được hưởng chế độ độc hại không, chị Phạm Thị Kim Loan (Công ty Thủy lợi sông Nhuệ) bày tỏ vui mừng khi được các chuyên gia trả lời cặn kẽ, thỏa đáng những thắc mắc của mình.

Chị Loan chia sẻ: “Bản thân tôi cũng là một cán bộ Công đoàn ở cơ sở, ngoài những kiến thức về chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ được Công đoàn cấp trên phổ biến và bản thân chủ động học hỏi, tích lũy thì những kiến thức hôm nay chúng tôi được tiếp cận thực sự rất ý nghĩa, bổ ích”.

Theo Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Lê Thị Bích Ngọc, trong năm 2023, Báo Lao động Thủ đô sẽ phối hợp với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các đơn vị tổ chức từ 18 đến 20 cuộc đối thoại, giao lưu trực tuyến. Trong đó, tập trung vào các nội dung: Đại hội Công đoàn các cấp; chế độ, chính sách mới liên quan đến người lao động…

“Chuyên gia không chỉ giải đáp thắc mắc mà còn có hướng dẫn cụ thể về các bước, các thủ tục để NLĐ được hưởng quyền lợi. Những kiến thức tích lũy được tại chương trình ngày hôm nay sẽ giúp cán bộ Công đoàn chúng tôi thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Sau chương trình này, chúng tôi cũng sẽ tuyên truyền rộng rãi những kiến thức đã tiếp thu được đến đông đảo đoàn viên, NLĐ trong Công ty để mọi người cùng nắm được và yên tâm lao động sản xuất”, chị Loan nhấn mạnh.

Mặc dù đã nắm được những thông tin cơ bản về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn, nhưng anh Cao Tiến Mạnh (Công ty Thuỷ lợi sông Tích) vẫn mong muốn được biết và hiểu rõ hơn các nội dung liên quan đến công tác này nên tại chương trình, anh đã đặt câu hỏi về những điểm mới trong công tác tổ chức Đại hội.

“Sau khi đặt câu hỏi, trực tiếp Trưởng Ban Tổ chức của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trả lời rất cụ thể. Ngoài ra, nhiều câu hỏi liên quan đến công tác tổ chức Đại hội được các đại biểu hỏi và chuyên gia trả lời cũng đã giúp tôi hiểu rõ và nắm chắc các nội dung liên quan đến Đại hội. Từ đó, tôi sẽ tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn Công ty để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Công ty, nhiệm kỳ 2023-2028”, anh Mạnh chia sẻ.

Mạnh Quân

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan

Nội dung đang cập nhật...